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永安市總工會:魅力工會建設 職工得實惠

發布:2020-11-28    來源:永安市總工會     瀏覽量:291

2020年,永安市總工會持續推進“黨建帶工建”工作,在去年建設“活力工會”的基礎上,進一步打造“魅力工會”。經過近一年的努力,年初制定的圍繞市委市政府決策部署,服務全局、服務職工的十項工作基本提前落實到位,工會黨建魅力、工會工作魅力、工會組織魅力得到進一步提升和展示,廣大職工得到普遍受益。

一、勇于擔當,助疫情防控復工復產。及時研究落實疫情防控工作,下發通知明確慰問標準,指導基層工會關心關愛防疫抗病一線人員,配合行政部門做好一線防疫抗病人員的后勤保障工作。第一時間走訪慰問赴武漢第一批危重癥救治醫療隊醫護人員,幫扶慰問受疫情影響導致出現生活困難的職工家庭56人次、7萬元和企業4家、14萬元,安排本級資金16.48萬元及時走訪慰問援鄂醫務人員和衛計、公安、鎮街、社區一線干部職工,為全市各級工會開展慰問工作作示范。及時響應市里工作部署,投入近40萬元免費包車14車(次)運送貴州、安徽、云南等省來永務工人員,讓318名外來工人平安返永復工,幫助和其昌、中太軌枕、輝煌鑄造、恒茂板業等企業順利復產。

二、招商引資,助企業職工穩崗就業。積極開展招商引資工作,引進兩個防疫物資生產項目并及早落地投產,總投資額1.2億,新增就業崗位170個。按照走出去請進來的方針,引進市外職工療休養活動4批次、上級工會競賽培訓活動2批次,約1100人·天,為拉動內需、穩定就業做出工會應有的擔當和作為。同全總勞模療休養中心對接爭取活動項目,指導申報職工療休養基地2個,為推動我市森林康養產業發展,擴大職工就業面作出積極努力。

三、資源向下,助基層職工文化建設。全年補助基層工會經費80余萬元,開展職工之家建設、舉辦職工文體活動和競賽活動,推動基層工會在做好疫情防控的前提下適時適度開展活動,增強工會凝聚力和職工向心力,豐富和活躍基層干部職工精神文化。以職工需求和文明建設為導向,先后在工人文化宮舉辦高考志愿填報講座、音樂欣賞講座、茶藝培訓、鋼琴比賽演出等公益活動計6場次,開展“職工網絡文化節”活動和“大學習”活動,配合市里開展“風展紅旗·如畫永安”千人健步走活動。配合市政法委開展“平安永安”建設有獎問卷調查,向基層工會發出問卷4500份;聯合市禁毒辦舉辦“健康人生 綠色無毒”全市職工禁毒知識網絡競賽,參與職工達1.5萬人;積極推動職工隊伍穩定和健康發展。

四、主動作為,助工會會員福利保障。根據我市提振消費促進經濟穩定增長十二條措施要求,及時出臺文件,明確鼓勵支持工會職工集體福利在節日慰問品的開支中安排不低于30%的比例購買扶貧農產品。全年全市170余家基層工會采購扶貧農產品27000余份、消費金額245余萬元。開展示范職工療休養活動五期,按照下管一級的原則涵蓋了100余個市總直屬工會,為推動全市基層工會普遍開展職工療休養和春秋游活動起到示范推動作用。

五、精準發力,助一線職工獲得關愛。連續兩年開展服務業八大集體集中入會儀式,涉及家政、快遞、出租車、房產中介等服務行業企業18家、職工700人,使原本勞動關系松散型的職工群體加入到工會組織中來,每年還幫助30名環衛、清潔工人實現微心愿,組織部分女職工免費健康體檢活動。在援鄂醫療隊結束任務回永后,及時組織他們連同家人到小陶溫泉進行療休養。此外,還建成醫生休息室3間,持續推動戶外勞動者示范服務站點(休息室)建設;開展金秋助學活動慰問困難家庭大學生5名,防暑降溫慰問單位17家、770人、計8萬元;舉辦“慶六一,關愛留守兒童”心理教育和“愛在永安”單身青年職工聯誼活動;積極向上爭取資金推動課后服務,爭取更多的普惠廣大職工。

六、搭建平臺,助職工盡展才華激情。舉辦5場全市行業技能競賽,表彰“永安市五一勞動標兵”7人,組織推薦11個職工五小項目參加省總工會6.18職工創新成果展,18個職工班組團隊獲推薦表彰省五一勞動獎狀和省、三明工人先鋒號,指導推動省級勞模林瑯“勞模工作室實驗基地園”掛牌設立。表彰永安總醫院17位援鄂醫護人員“永安市五一勞動標兵”,推薦1人表彰為“省級五一獎章”,編輯制作援鄂醫護人員事跡專題紀錄片,進一步在廣大職工中學習宣傳抗疫精神。今年全市共有3人榮獲全國勞動模范,2人榮獲省“五一”勞動獎章

七、改進作風,助產業工人隊伍建設。圍繞市總工會改革和新時期產業工人隊伍建設改革,認真落實全面從嚴治黨工作,扎實推進二級績效管理和層級負責制,堅持工作月報制度,定期研究推動工作進展,解決落實事關職工隊伍建設和職工利益工作事項20余項。指導推動全市鄉鎮街道園區落實政府聯席會議制度,常態化開展“1+X”工會經費專項督查,指導基層工會規范計提和足額撥繳工會經費、依法依規開展職工文體活動和慰問工作。出臺減免小微企業承租工會店面租金和工會經費措施,測算估計能減輕百余家小微企業負擔約500萬元,為“六保六穩”工作做出工會擔當、工會特色。


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